نئون بينر

[تعريف جو واقعو] شاندار پروڊڪشن ٽيمن (مفرض) لاءِ تعريفي تقريب گولڊ پرو جي پروڊڪشن سينٽر ۾ ڪاميابي سان ختم ٿي وئي آهي.

23 مئي 2023 جي صبح تي، مختلف ٽيمن جي وچ ۾ محنت جي جوش ۽ جذبي کي متحرڪ ڪرڻ لاءِ، ”هڪ ٻئي کان اڳتي وڌڻ جي ڪوشش“ جي گڏيل ۽ تعاون واري ماحول کي فروغ ڏيڻ، بينچ مارڪ قائم ڪرڻ ۽ مختلف اشارن تي عمل ڪرڻ جي حوصلا افزائي ڪرڻ. جيئن پيداوار سينٽر جي معيار جي تعمير، ڪمپني جي پيداوار سينٽر هڪ انعام جي تقريب منعقد ڪئي.
جيئن ئي ايونٽ شروع ٿيو، ڪارپوريٽ ڪلچر جو طاقتور ۽ گونجندڙ آواز سڄي ڪارخاني واري علائقي ۾ گونجي ويو، گولڊ پرو ٽيم جي اتحاد ۽ حوصلي کي ظاهر ڪندي، بلند ۽ طاقت سان گونجندڙ!
دلچسپ ماحول ۾، ميزبان فاتحن جي لسٽ جو اعلان ڪيو: وانگ بنبن جي اڳواڻي ۾ شاندار ٽيم، ٽيم جي سڀني ميمبرن سان گڏ (وانگ بنبن، ژانگ چانگگينگ، لي وينگانگ، وانگ ليبن، فينگ شيجن، لي ڪيوان، شاو ڪنگچوانگ، يو Dongdong، Li Ruili) اسٽيج تي ويا انهن جا انعام حاصل ڪرڻ لاء.پرجوش تقريرن ​​۽ تالين جي گونج انعام حاصل ڪندڙن جي شاندار لمحن کي اجاگر ڪيو.
هن وقت، اسان ڪاميابي جي خوشي کي حصيداري ڪريون ٿا ۽ سڀني ملازمن کي چيلينج کي منهن ڏيڻ جي جرئت ۽ يقين کي روشن ڪريون ٿا.لو يونگ، پروڊڪشن سينٽر جي ڊائريڪٽر، شاندار ٽيم کي موبائل ڳاڙهي پرچم پيش ڪيو، جيڪو نه صرف جلال جي علامت آهي پر مثالي اڳوڻن ۽ ترقي ڏانهن جدوجهد جي علامت پڻ آهي.جيستائين اسان پنهنجي ڪم ۾ ”جبلن ذريعي رستو هموار ڪرڻ ۽ پاڻيءَ مٿان پل ٺاهڻ“ واري جذبي کي برقرار رکون ٿا، تيستائين اسان ڪمپنيءَ جي ترقيءَ جي سفر ۾ سچا ويڙها بڻجي سگهون ٿا، اسان جي رستي ۾ ايندڙ مشڪلاتن ۽ رڪاوٽن کي پار ڪري!
ڊائريڪٽر لو سڀني جي محنت جو اعتراف ڪيو ۽ ڪمپني جي توجه ۽ مدد لاءِ شڪريو ادا ڪيو.پيداواري مرڪز جي ايندڙ ڪم ۾، مستحڪم ۽ پائيدار ترقي لاءِ بنيادي قدرن سان اعليٰ سطحي ترتيب کي برقرار رکڻ ضروري آهي.ڪمپني جي اسٽريٽجڪ مقصدن جي رهنمائي ڪندي، پيداوار سينٽر جامع ڪم منصوبا ٺاهيندو ۽ حفاظت، معيار، قيمت، ٽيم جي تعمير، ۽ معيار جي حوالي سان ضرورتن تي عمل ڪندو.جيستائين اسان مقصدن کي سمجهون ٿا، مناسب طريقا استعمال ڪريون ٿا، فڪر جي وضاحت کي برقرار رکون ٿا، ۽ قائم ڪيل نظامن تي عمل ڪريون ٿا، هن نئين دور ۾ مسلسل ترقي ۽ جدت حاصل ٿيڻ يقيني آهي.

خبرون (9)
خبرون (12)
خبرون (8)
خبرون (11)

سڀني ملازمن کي حوصلا افزائي ڪرڻ لاءِ فعال طور تي انهن جي ڪم ۾ مشغول ٿيڻ، مسلسل بهتري لاءِ ڪوششون ڪرڻ ۽ هڪ ڪميونٽي جي حيثيت سان گڏيل ترقي حاصل ڪرڻ لاءِ، پيداواري مرڪز ٽه ماهي بنيادن تي مختلف انعامي پاليسيون لاڳو ڪيون آهن.هر ٽه ماهي جي مقصدن سان ملندڙ انعامي منصوبا ٺاهيا ويندا ته جيئن عملي ڪمن ذريعي ملازمن جي محنت کي مڃتا ۽ حوصلا افزائي ڪئي وڃي.اسان يقين رکون ٿا ته گولڊ پرو ملازم هميشه بنيادي قدرن کي برقرار رکندا، مسلسل انهن کي مشق جي ذريعي وڌايو، جدت جي پيروي ڪندا، ۽ چيلينج کي قبول ڪندا.اسان ڪوشش ڪنداسين ته گراهڪن کي وڌيڪ پيشه ور ۽ اعليٰ معيار جون خدمتون مهيا ڪرڻ لاءِ، مسلسل پاڻ کي ٽن قسمن جي ادارن جي دائري ۾ قيمتي ملازمن جي حيثيت ۾ بهتر بڻائي.


پوسٽ ٽائيم: مئي-27-2023

نيوز ليٽر

تازه ترين خبرون ۽ تازه ڪاريون حاصل ڪرڻ لاء اسان جي نيوز ليٽر جي رڪنيت حاصل ڪريو.